Realizacja zasady równouprawnienia w środowisku uczelni może mieć dobry wpływ nie tylko na lepsze samopoczucie wszystkich członków i członkiń wspólnoty akademickiej, ale także polepszać wyniki w pracy i nauce. W tym celu AGH promuje równouprawnienie i podejmuje kolejne kroki w celu podnoszenia standardu równego traktowania.
Jak działa na nas środowisko pracy? Czy warto omawiać problemy i zgłaszać nieprawidłowości? Czy równouprawnienie oznacza pobłażanie? Jak reagować na sytuacje, które sprawiają, że czujemy się niekomfortowo? Jak ocenić czy moje prawa pracownicze zostały naruszone? Jak odnaleźć się w kontakcie z innymi grupami osób pracujących i studiujących?
Odpowiedzi na te pytania będziemy poszukiwać podczas szkolenia „Równi sobie w AGH”, które połączy w sobie szkolenie oraz elementy warsztatowe.
W trakcie spotkań:
– poznasz rodzaje zachowań naruszających zasadę równego traktowania,
– zapoznasz się z wewnętrznymi zasadami zgłaszania nieprawidłowości w AGH,
– zastosujesz teorię w krótkich i praktycznych ćwiczeniach (case study).
Terminy warsztatów:
- 26.10.2023 – dla nauczycieli i nauczycielek akademickich
Miejsce: bud. C-7, s. 3.18.
Godzina: 9:00 – 11:00
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
- 16.11.2023 – dla pracowników i pracownic administracji
Miejsce: bud. C-7, s. 4.12
Godzina: 9:00 – 11:00
GRUPA PEŁNA
- 23.11.2023 – dla studentów, studentek, doktorantów i doktorantek
Miejsce: bud. C-7, s. 3.18
Godzina: 9:00 – 11:00
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
- 30.11.2023 – dla kierownictwa jednostek organizacyjnych w AGH
Miejsce: bud. C-7, s. 5.12
Godzina: 9:00 – 11:00
GRUPA PEŁNA
- 07.12.2023 – dla pracowników i pracownic administracyjnych
Miejsce: bud. C-7, s. 3.18
Godzina: 9:00 – 11:00
GRUPA PEŁNA
- 14.12.2023 – dla nauczycieli i nauczycielek akademickich
Miejsce: bud. C-7, s. 5.12
Godzina: 9:00 – 11:00
GRUPA PEŁNA
Forma: szkolenie stacjonarne
Potwierdzenie: certyfikat
Prowadzenie: Artur Lesner, Rzecznik Równości AGH
Kontakt: rzecznikrownosci@agh.edu.pl
