ZAPISZ SIĘ do Newslettera

Facebook Linkedin English

Wasze rekomendacje

Uważam, że ważne jest odejście od systemu punktowego w ocenianiu na rzecz feedbacku kształtującego.

Myślę, że takie szkolenie to podstawa dla każdego, kto prowadzi zajęcia na MS Teams. Mnie "ośmieliło" w wielu aspektach, których w normalnych warunkach nie ma gdzie przećwiczyć a "na żywo" ze studentami byłoby to bardzo ryzykowne.

Jak ktoś nie korzysta jeszcze z testów, myślę, że powinien zacząć. A prościej będzie jak na dwugodzinnym szkoleniu dowie się tego, do czego metodą "rozpoznania przeciwnika walką" dochodziłby tygodniami.

Cookie1 Cookie2
Nasze serwisy wykorzystują ciasteczka (cookies). Korzystając z nich wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami Twojej przeglądarki stron WWW.
Czytaj więcej