Komunikuj się skutecznie
Wasze rekomendacje
Uważam, że ważne jest odejście od systemu punktowego w ocenianiu na rzecz feedbacku kształtującego.
Myślę, że takie szkolenie to podstawa dla każdego, kto prowadzi zajęcia na MS Teams. Mnie "ośmieliło" w wielu aspektach, których w normalnych warunkach nie ma gdzie przećwiczyć a "na żywo" ze studentami byłoby to bardzo ryzykowne.
Jak ktoś nie korzysta jeszcze z testów, myślę, że powinien zacząć. A prościej będzie jak na dwugodzinnym szkoleniu dowie się tego, do czego metodą "rozpoznania przeciwnika walką" dochodziłby tygodniami.
