Celem programu jest rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem.
Program jest skierowany do osób pracujących na stanowiskach zarządzających – kierowników katedr, dziekanów, prodziekanów, dyrektorów jednostek.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

• dowiesz się jak formułować i komunikować cele i określać swoje oczekiwania względem współpracowników, aby uniknąć tracenia czasu na ciągłe rozwiązywanie tych samych problemów.
• Poznasz zasady kierowania dostosowane do poziomu swoich pracowników i dowiesz się, jak je zastosować w praktyce, jak dobierać w zależności od tego, jaki posiadasz zespół.
• Nauczysz się stawiać przed pracownikami motywujące cele, które wpływają na wzrost zaangażowania.
• Znajdziesz odpowiedź na pytanie, czy jest wybór między postawą partnerską a dyrektywną wobec zespołu?
• Poznasz znaczenie odpowiednio dobranej komunikacji i jej wpływ na realizowanie celów i budowanie efektywności zespołu.
• Poznasz sposoby radzenia sobie z trudnościami w kierowaniu grupą wcześniejszych kolegów.
• Rozwiążesz trudności w kierowaniu pracownikami starszymi, bardziej doświadczonymi.
• Nauczysz się prowadzić rozmowę dyscyplinującą i motywującą.
• Dowiesz się, jak kontraktować skuteczną współpracę z zastępcami /liderami / kierownikami

Warunki ukończenia szkolenia:

• Aby ukończyć program i otrzymać certyfikat, należy wziąć udział we wszystkich warsztatach.

Termin szkolenia: wkrótce
Forma: warsztaty stacjonarne
Potwierdzenie: certyfikat
Prowadzenie: Beata i Bolesław Kotlińscy, Marcin Arent [Szkoła trenerów BB. Kotlińscy]
Kontakt: biuro@strefapotencjalu.pl